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企业创新
- 2019-06-21-

通过创新,组织能够进步和差异化。

Adobe 2016年创建状态研究表明,创造性和对员工的富有成效的期望之间存在脱节。 77%的受访者认为,在工作中创造生产力而不是创造性的压力越来越大;然而,56%的受访者表示他们在工作中创造性地思考的期望越来越高。

虽然创造力往往具有破坏性,但生产力和创造力并不是相互冲突的目标 - 实际上,创造力可以提高生产力。知识共享不是孤立创作时间,而是限制创作过程中涉及的人,而是让创新自由地蓬勃发展。有机会通过知识共享开发的一个想法可能成为您组织的下一个重大创新项目。开辟知识和理念共享渠道,为员工提供专门的分享想法和协作的渠道。