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鼓励领导
- 2019-06-21 -

大脑银行在2016年的领导力发展研究中发现,77%的组织正在经历领导力差距。 鼓励知识共享不仅可以帮助学习者收集信息 - 当与游戏化相结合时,您的知识共享策略在培养领导力方面可以非常有效。

通过激励个体员工分享他们的知识(例如,允许他们在为论坛做出贡献或在学习管理系统中回答问题时收集积分和奖励),他们将变得更有权力采取主动这样做。 因此,知识共享可以帮助更有效地缩小领导力差距。

有关于利用学习技术进行知识共享的问题吗? 这是您的机会 -加入我们大脑银行,苏老师为你解答一切