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《总裁商业思维》-学员见证
- 2019-02-25-

       以下为学习了课程  《总裁商业思维》的学员反馈结果:    

       恭喜来自杭州从事母婴行业的石昌秀石总第一次参加完《总裁商业思维》,运用了课程里面的增加式机制,截止到12月16号已超额完成去年12月份的业绩,只在15-16号两天11周年庆完成119万!成功最快的的方法就是因为当初做了一个明智的决定!



       1127.来自浙江金华从事文化传播行业的张馨元张总,在2017年2月参加了课程之后,运用了PK机制、孝顺金、薪酬机制、业绩从2016年的500万不到,到2017年的2200万,再到今年突破5000万。而且明年有信心达到一个亿!


       1126.来自广西钦州从事零售批发行业的傅文龙傅总,参加了2017年8月课程之后,运用了PK机制、晋升机制、薪酬机制、制定了使命、愿景、价值观等方法之后,业绩增长了33%,


       1125.来自山东泰安从事煤化工贸易行业的蔡建华蔡总,参加了2017年6月课程之后,运用了合伙人机制、股权分配、利润分配等方法,营业额从2016年的1850万做到2017年的3208万,再到2018年超过5500万,利润也比去年增长1.5倍。


       1124.来自浙江宁波从事塑料托盘制造加工行业的兰彬兰总,学习了81届该课程之后,运用团队pk机制,十天做了曾经最高的单月业绩,暴涨了3倍!8个月完成了去年2倍的业绩!


       1123.来自山东日照从事教育培训行业的蒋纪浩蒋总,2017年6月参加了该课程之后,运用了课程所讲的pk机制,短短一个月的时间业绩增长了30%。


       1122.来自江西省新余市从事汽车销售行业的何韦德何总,参加了81届的课程之后,导入了公司愿景、薪酬机制、晋升机制、pk机制等,短短3个月,团队从5人发展到15人,业绩从50万增长到150万


       1121.来自江西省新余市从事汽车售后服务行业的何庆何总,以前团队懒散,服务品质差,每月工资都快发不出,参加了81届的《总裁商业思维》课程之后,运用了企业文化、流程梳理、薪酬机制、团队思维、分钱机制、绩效考核等方法,业绩从每月12万上涨到60万,年业绩700多万。



       1120.来自江西省南昌市从事贸易行业的何定继何总,参加完2017年8月课程之后,运用了课程所讲的:分钱机制、晋升机制、pk机制等,原本几年来销售额徘徊在5000万左右。到2018年突破了1个亿。


       1119.来自浙江宁波从事太阳能行业的方茂平方总,观看完课程50分钟学习视频之后,运用了课程所讲的分钱、分权机制,产值从2016年7个人365万倍增到2017年5个人1500万。


       1118.来自天津市从事汽修行业的程忠有程总,2018年9月参加了课程学习后,使用了增加式机制,业绩增长突破了2倍。


      1117.来自广东从事防火门窗行业的马萍萍马总,参加完第75届《 总裁商业思维》后,导入课程所讲的薪酬机制及PK机制,团队从4人增长到13人,订单从往年每月3000平方,到现在的每月7000平方,营业额也从往年的1000万增长到现在的2500万元。


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