为什么黑社会的兄弟都高兴为暮年夜二肋插刀，而您的兄弟只想拿刀插您的肋？

这是因为黑社会没有后路，只有跟着暮年夜才有前途，而我们员工没有虔诚的原因缘由是什么？

他随时可以或许走，想辞职就辞职能否？

关键面就在员工关于公司没有寄托，怎么让员工寄托？

一：硬件（设施，公司情形）

如果您办公的地方没有够好，员工都没有高兴待，古迹是很易作好的这是其一，其二您的员工在一个很破的地方办公，他去卖货就没有底气恳求客户。

二：软件（氛围，打造玩的欢腾氛围）

软件就是氛围，就员工的状态。以是公司要修建欢畅的事变氛围。公司要变成玩的文化，变成游戏一样有挑和的氛围。老板一定要每天欢腾去公司放工，而没有是板着一张脸。

三：要件（建立游戏规则）

也就是要订好公司的游戏规则。

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1、怎么分钱—怎么让员工连续跟从！

（公司设定的机制必须能问题员工）

2、怎么赚钱—怎么让客户连续买单！

（公司研发的产品必须能造福客户）

3、怎么收钱—怎么让客户主动购买！

（公司规划的销售流程必须傻瓜式）

深造课程的好处

深造完《总裁商业思想》，您将获与什么好处？

1、分派机制上——建立更加完善的分派制度，调换员工的主动性；

2、团队管理上——构建没有变、合法结构构成，发挥各岗位年夜成效；

3、制度管理上——小公司人乱，年夜公司法制，建立完善的制度；

4、人才利用上——人才留用、利用、发挥年夜听命；

5、经营理想上——小老板经营理想、年夜老板经营理想、老板与老板之间经营理想的好异；

6、款子利用上——人与款子之间的纠葛，只有在款子上开脱必能完成年夜业；

7、团队配置设备陈设上——团队之间虽然没有契约纠葛，却能作到完善的合作；

8、老板格局上——把格局放开了，问题就会显得轻微了，赚钱就容易了。

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